经典的社会定律

2020-11-18 趣儿小编 0

世界上没有绝对的真理:真理,在一定条件下是真理,但只要条件情况一发生变化,就有可能变成谬误,但真理和谬误不能混淆。人的认识是一个极为复杂的活动,它能产生正确和错误两种不同的结果,前者即为真理,后者就是谬误。真理和谬误之间存在着对立统一关系。
 
一、本事定律:永远不要让你的脾气比你的本事还大。
孔子日:“或曰:‘以德报怨,何如?’子曰:'何以报德?以直报怨,以德报德。’脾气和本事没有因果关系,脾气甚至可以成为本事的一种工具。乔布斯和周星驰在工作中,脾气都很大,发脾气看是对什么事情。
 
二、捷径定律:大家都在走捷径,其实是最难走的路。
捷径不一定是最难走的路,问题是看你有没有捷径可走。王思聪创业难道不适用父亲的资源;读书是成功的捷径,站在父辈的肩膀上成长都是捷径,大家都在走,难道你不走?
 
三、成长定律:成长就是将你的哭声调成静音的过程。成长不是不哭,而是哭过之后继续前行;痛苦可以舒缓压力。
 
四、错误定律:人们日常所犯的最大错误,是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。对人不对事,客气或者苛刻。
 
五、效果定律:在伤口上落泪和在伤口上撒盐,效果是一样的。伤口上落泪是心痛,伤口上撒盐是身体痛,不能同日而语。
 
六、嫉妒定律:人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达,而是身边的人飞黄腾达。不能加人们,只能说有少数的人嫉妒身边的人飞黄腾达,社会上更多的是“一人得道,鸡犬升天”;你周边的人发达了,你或许能借助别人机会更上一层楼。
傻子才嫉妒身边的人飞黄腾达,这世界上的傻子不多,大多数人不能飞黄腾达,是不愿意吃苦。
 
七、方圆定律:人不能太方,也不能太圆,一个会伤人,一个会让人远离你,因此人要椭圆。
不招人妒是庸才,人靠近或者远离你,不是因为你太圆或者太方,是看你能不能带给别人利益;老板脾气都是大的,靠近他的人成千上万,老板越大,靠近的人越多。
 
 
八、口水定律:当你红得让人流口水时,关于你的口水就会多起来。这到是真的,绝大数人都崇拜财富和强权,喜欢八卦那些金字塔顶的人们。
 
九、利用定律:不怕被人利用,就怕你没用。说得有点难听,人类社会是一个协作关系,要协作你必须有用,人类社会就是一部大大小小的机器,各种零件组合在一起,才能运转起来。
 
十、成就定律:如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;如果你有了成就,你就会因卓越而失去朋友。
平庸有平庸的朋友,卓越有卓越的朋友;马云当老师时候的朋友和现在马云的朋友是不同的;只能说,人的一生都在不断的换朋友。
 
十一、馅饼定律:当天上掉下馅饼的时候,小心地上也有个陷阱在等着你。
很多人都是靠天上掉下馅饼而活得很愉快的,比如有户口在北上深的人,多少都有一套房子,升值就比其他城市多很多很多,其实绝大多数人的财富,都是靠天上掉馅饼;能扼住命运咽喉的人很少很少。
 
十二、沟通定律:世界上70%的烦恼由沟通不畅所致。
正确,每个人对世界的认知都是不同的,因而产生了组织这种强力机构,为了前进,你听就好不需要理解。
 
十三、评价定律:不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的。评价你的人越多,你越有价值;你评价的人越多,你越没有价值;没有人真正的关注别人,对别人的评价都是为了自己,所以评价是没有价值的。
 
十四、葱蒜定律:太拿自己当根葱的人,往往特别善于:装蒜。你不把自己当根葱,谁拿你当蒜;要自信,要敢于展示自己的能力,高估点又如何?
不试试,你不知道自己多强大。
 
十五、流言定律:流言是写在水上的字,注定不持久,但是又传得飞快。见怪不怪,其怪自败!能够被流言伤害的人都是自己心灵太脆弱。
 
十六、害怕定律:生手怕熟手,熟手怕高手,高手怕失手。艺高人胆大,如果你刚拿驾照,你上高速开车试试。
 
十七、难过定律:为你的难过而快乐的,是敌人;为你的快乐而快乐的,是朋友;为你的难过而难过的,就是那些该放进心里的人。
敌人不一定会因为你的难过而快乐,敌人只会因为你做出对他有利的事情而快乐,敌人才不管你快乐还是悲伤;朋友也不会因为你的快乐而快乐,若你瞎快乐,朋友会很担忧;乱为你难过而难过的人,你应该离开,因为这人没有智商。
 
十八、傻瓜定律:把人家都当傻瓜,那一定是自己傻到了家。其实绝大多数人都是傻瓜,对于相对论来说,你敢说绝大多数人不是傻瓜;你傻不傻,跟把别人当傻瓜没有因果关系,跟你是不是聪明很有关系。
乔布斯设计苹果手机,就是把使用苹果手机的人当傻瓜来看的,尽量少让人动脑筋;如果你的产品能够做到傻瓜都能用,你就成功了;哪些包装流量明星的娱乐公司,我猜都是把粉丝当傻瓜的。
 
十九、吃亏定律:只要你不认为自己吃了亏,别人也就一定没占着便宜。精神胜利法,阿Q;钱都输光了,别人还没占便宜,你心真大。
 
二十、风雨定律:爱情经得起风雨,却经不起平淡;友情经得起平淡,却经不起风雨!经得起平淡的是亲情;友情经得起风雨也经的起平淡,经不起的是利益分配。

 
 
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